Wir entwickeln Innovatoren und schaffen Innovationskultur

Wir entwickeln Mitarbeiter und Teams. Wir geben Sicherheit im Umgang mit der Komplexität der zukünftigen Welt - durch gezielten Wissensaufbau in neuen Technologien und Weiterbildung von Fähigkeiten, Methoden und Prozessen.

Wir vermitteln neues Denken und Agile Arbeitsmodelle, um neue Technologien und Customer Centricity Methoden wirklich anwenden zu können. So helfen wir Ihren Mitarbeitern persönlich und für das Unternehmen zu wachsen.

Rollenbilder

Wir helfen Ihnen dabei, wichtige Innovatoren in Ihrem Unternehmen zu identifizieren, definieren und auszubilden

Fragen, die wir z.B. beantworten:

  • Wie leben wir unseren Innovationsprozess?
  • Wie finden Mitarbeiter in ihre neue Rolle im Bereich des Innovationsmanagements?
  • Wie definieren mit den beteiligten Mitarbeitern (z.B. den Innovationsmanager) ihre Rolle und die damit verbundenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Entscheidungsbefugnisse etc.?

Formate und Methoden:

  • Rollenbilder-Workshop
  • Role Model-Workshop

Ergebnis:
Rollenverständnis der Mitarbeiter mit klarem Purpose und Verantwortlichkeiten.

Innovationskultur

Wir helfen Ihnen dabei, ihr Innovationsmanagement und die damit verbunden Prozesse und Abläufe nachhaltig mit Leben zu füllen und zu erleben

Fragen, die wir z.B. beantworten:

  • Was ist eigentlich Innovation und warum braucht jede Organisation Innovation?
  • Wie "machen" andere Innovation?
  • Was können diese besonders gut?
  • Wie kann Innovation im Unternehmen gelebt werden?
  • Wie "macht" man Innovation?
  • Welche Skills brauchen Mitarbeiter, um innovativ zu sein?

Formate und Methoden:

  • Innovation Lightning Vortrag
  • Trends & Treiber Impulsvortrag
  • Remote Work & New Work Vortrag
  • Erlebnisangebot – Learning Journey
  • Lernangebote – petriqor Academy
  • Design Thinking
  • Agiles Arbeiten
  • Ideenentwicklung
  • Prototyping
  • Business Modeling Workshop

Ergebnis:
Mitarbeiter, die Lust auf Innovation und die Entwicklung von Neuem haben.

Zukunft gestalten? Na, von dir aus!

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