Wir entwickeln das Innovationsmanagement

Wir beraten Unternehmen erfolgreich Innovationsmanagement zu betreiben. Innovation ist keine One Size Fits All Lösung, sondern muss den Unternehmenszielen folgen

Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir passende Rahmenbedingungen, damit überall im Unternehmen Ideen entstehen und erfolgreich zu Innovationen umgesetzt werden.

Bedarf an Innovation

Wir helfen bei der Suche möglicher neuer, noch unbekannter Geschäftsmodelle einer Organisation

Fragen, die wir z.B. beantworten:

Warum und wo brauchen wir Neues bzw. Innovation?
Wo müssen wir uns erneuern?
Was sind konkrete Themen und Ziele, die für uns als Unternehmen wichtig sind?

Formate und Methoden:

Markt- und Technologieresearch
User Research

Ergebnis:
Identifizierte Erneuerungspotenziale Ihres Unternehmens, um auch in der Zukunft zu bestehen und wettbewerbsfähig zu sein.

Innovationsstrategie

Wir helfen bei der Beantwortung der Frage, wie Innovation angegangen werden sollte

Fragen, die wir z.B. beantworten:

Was ist wichtig für uns als Unternehmen und was beeinflusst uns?
Wie sieht ein Plan aus, um innovativ zu werden bzw. noch innovativer?
Welche Ressourcen benötigen wir für unsere Innovationsvorhaben?

Formate und Methoden:

Innovation Audit
Innovation Check
Vision & Mission Workshop
Innovation Strategy Workshop

Ergebnis:
Definierte, aufbereitete und ausformulierte strategische Innovationsziele in Form von Suchfeldern, sowie Commitment auf allen Organisationsebenen hinsichtlich der innovationsstrategischen Ausrichtung

Innovationsprozess

Wir helfen bei der Entwicklung eines Rahmens, der die Entwicklung neuer Produkte, Services und Geschäftsmodelle klar strukturiert sowie nachvollziehbar und verständlich macht

Fragen, die wir z.B. beantworten:

Aus welchen Phasen besteht die Entwicklung neuer Ideen?
Welche und wie viele Ideen durchlaufen unseren Prozess?
Welche relevanten Rollen benötigen wir? Wie treffen wir Entscheidungen?

Formate und Methoden:

Innovation Blueprint
Innovation Process Sprint
Grazer Innovationsmodell
Rollenbilder Workshop

Ergebnis:
Erfolgreiche Innovation mit System. Innovationsverständnis auf unterschiedlichen Unternehmensebenen und Verantwortungsverständnis der Mitarbeiter für unterschiedliche Prozessphasen.